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En Suisse aussi, il faudra favoriser l'emploi des personnes de plus de 55 ans. La situation est encore bonne, mais la pyramide des âges va conduire à une pénurie de main d'oeuvre. Pistes de réflexions : réformer le deuxième pilier et interdire la discrimination à l'embauche. (Un article d'Albert Tille dans Domaine Public).